职业规划师说白了就是帮助他人定位，让其找到适合自我发展的职业，特别是那些面临着职业平瓶颈期的人，让他们在面对职业选择时做出更好地突破。【职业生涯规划书适考人群】有想要从事或准备从事职业规划师、职业咨询、职业发展顾问、职业教练相关职业和行业的人员。在企业人力资源部工作的人员，特别是需要处理人员发展、人员培训工作的。高校就业指导中心、职业发展中心的相关工作人员、领导、班主任、辅导员等。

报考时间

职业生涯规划师证书的报考时间比较灵活，全年都有报考的机会。但具体的考试时间则有一定的限制。一般来说，考试时间设置为每年的3月、6月、9月和12月的中下旬，每年四次考试。考生可以根据自己的实际情况选择合适的时间段进行报考。需要注意的是，由于考试名额有限，考生应尽早报名以确保能够参加考试。

报考条件

1. 年龄要求：考生需年满18周岁及以上，具备相应的民事行为能力和责任能力。

2. 学历要求：考生需具备高中及以上学历，以确保具备基本的学习能力和理解能力。

3. 工作经验要求：虽然对于初级职业生涯规划师证书没有明确的工作经验要求，但具备相关工作经验的考生在考试和职业发展方面将更具优势。

4. 职业道德要求：考生需具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守职业规范和道德准则。

考试内容

1. 理论知识：主要考察考生对职业生涯规划的基本理论、原则和方法的理解和掌握程度。考生需要掌握职业生涯规划的相关概念和定义，了解职业生涯规划的方法和工具，并能够根据实际情况进行运用。

2. 案例分析：考生需要分析并解答与职业生涯规划相关的实际案例，以检验其理论应用能力和实践经验。案例分析题目通常包括职业规划、职业发展、职业转换等方面的问题，考生需要根据实际情况进行思考和解答。